واع / المتقاعدون والمتقاعدات غيوم سوداء تحوم فوق…. همومهم ؟؟ والمصـرف العقـاري .. بيـده الحـل ؟ تقرير/ بغداد/ خالــد النجــار
تظاهر العشـرات من المتقاعدين والمتقاعدات منذ يومين في شارع المتنبي ، ولازالت تظاهرتهم قائمة حتى تحقيق مطالبهم الانسانية المشروعة ، وطالب المتظاهرون بزيادة الرواتب ، وصرف الفروقات، ومكافاة نهاية الخدمة التي لم تشملهم اسوة باقرانهم !! مشيرين الى أن الرواتب الحالية لا تكفي لسد ابسط مقومات المعيشة لابسط عائلة،كما اكد المتقاعدون والمتقاعدات المتظاهرين بأنهم محرومون من ابسط الحقوق الواجب على الحكومة الاتحادية توفيرها من توزيع قطع أراضي وتأمين صحي، كونهم كبار في السن ويعانون من أمراض مزمنة..ولم يعد في العمر طاقة على تحمل ذلك؟
هموم ومعاناة المتقاعدين كانت ضمن اهتمام وكالة انباء الاعلام العراقي ( واع) حيث التقى مراسل الوكالة بمجموعة من المتقاعدين وتحدثت المتقاعدة ( انعام جاسم حسن ) قائلة : لدي خدمة وظيفية تجاوزت ( 35 سنة) وتقاعدت منذ عام 2019، ومشكلتي بان راتبي التقاعدي قليل جدا ! مع الظروف المعيشية الصعبة ايضا ،وكذلك يتم استقطاع قسط السلفة الشهري، وقد استلمت السلفة ( 60 مليون فقط ) وترتب علي ان اسدد اقساط ( 100 مليون دينار ) وعلى مدى السنوات القادمة ، فكيف ندبر الحال براتب قليل جدا ولايسد رمق المعيشة والظروف الصعبة التي تعرفونها جيدا ؟
واضافت : ان الراتب التقاعدي الذي استلمه اضيف عليه بقية القسط الشهري لاسدد به ديون السلفة، وثانيا : ان المصرف العقاري منح الموظفين السابقين ( مكافاة نهاية الخدمة )! وتصرف ايضا ( الخدمة المصرفية)! وهي معمول بها في جميع المصافر العراقية ،ويتم صرف ( من 20 الى 30 مليون دينار ) كمكافاة لهم كونهم موظفين جيدين ، ونحن حجبت عنا هذه الامتيازات ! من عام 2014 ، ونتمنى على المصرف العقاري شمولنا بهذه الامتيازات اسوة بهم ،وينظرون الينا بنظرة عطف كوننا خدمنا في هذا المصرف وافنينا شبابنا وصحتنا لخدمة بلادنا ! وان الاوان لان ينظر الينا بنفس النظرة والميزة التي شملت اقراننا لاحقا، لان جذورنا هي في المصرف العقاري لنعيش حياة كريمة وليس غير ذلك ؟؟ولانبحث عن رفاهية ونحن في هذه المرحلة من العمر وماعانيناه ، ونحن الان بدون رواتب ؟! او نصف راتب ! وان يتم رفع الغبن عنا والنظر بعيون انسانية وتقليل نسبة الفؤائد والاستقطاعات! ونحن خدمنا الخدمة المصرفية ونتمنى رفع مستوانا المعيشي من خلال ذلك؟
المتقاعدة سميرة عبد الحسين تقول لـ ( واع) : لقد كنت موظفة في المصرف العقاري ـ الفرع الرئيسي في بغداد ،وقد تم احالتي على التقاعد بتاريخ 24 / 5/ 2021 بموجب ( الكتاب القسري) !31 / 12/2019 ، ولم يتم منحي ( مكافاة نهاية الخدمة ) التي يتم منحها لجميع المتقاعدين؟! وان رواتبنا التقاعدية هي ( اسيرة الفوائد)! التي فرضت علينا بموجب السلف التي استلفناها وفرضت بشكل 100 راتب ! اضافة الى ( سلفة الوديعة ) لذا نطالب ان ياخذ بنظر الاعتباراسوة بزملائنا المتقاعدين السابقين واللاحقين ، والنظر للموضوع بعيون انسانية تراعي ذلك ..
اما المتقاعـدة علاهـن حسن علوان تقول لـ ( واع) : انا كنت موظفة سابقا في المصرف العقاري وكنت بمنصب ( مديرة فرع كربلاء) وقد تم احالتي الى التقاعد بموجب ( القانون القسري )في 31 / 12 / 2019 ، ولم نمنح انا وزميلاتي الذين سبقونا بالتقاعد منذ عام 2014 ولغاية 2022 وشمولنا بمنحة ( نهاية الخدمة)! وان رواتبنا التقاعدية باتت اسيرة ( للفوائدة والاستقطاعات ) التي فرضت علينا بموجب السلف الممنوحة لنا!؟ لذا نطالب ممن يعنيهم الامر، واسوة باقراننا الذين سبقونا ، والذين لحقونا بالتقاعد ؟ وان يتم منحنا ( مكافاة نهاية الخدمة ) وهي ليست بالصعبة عليهم ؟
المتقاعد كريم الزبيدي يقول لـ ( واع) :لقد احلت على التقاعد حيث تمت احالتي وفقا لذلك بتاريخ 31 / 12 / 2019 واكمالي السن القانونية ( 60 عاما) !كذلك اضيفت لسجلي ( الخدمة العسكرية ) ايضا وتم اقراضي ( سلفة الـ 100 راتب ) وسلفة الوديعة ، ولكن فوجئت باحالتي على التقاعد ؟!على قانون ( 60 سنة )ولم استلم ( مكافاة نهاية الخدمة ) اطلاقا ؟! ولااعرف السبب!!، وبصراحة نحن اليوم نعيش ظروفا اقتصادية صعبة جدا ، في بلد يعج بمليارات الدولارات، وبلد البترول والخامات الطبيعية والخيرات التي لاتنتهي ؟! نرجوا من الحكومة او وزارة المالية الاخذ بنظر الاعتبارومراعاة ظروفنا الصعبة ومنحنا ( مكافاة نهاية الخدمة ) اسوة باقراننا ..
اما المتقاعدة فريدة محمد شلال تؤكد لـ ( واع) : انـا كنت موظفة في المصرف العقاري ـ المديرية العامة ، وقد تم احالتي على التقاعد بتاريخ 17 / 7/ 2015، وقد تم حرماني من ( مكافة نهاية الخدمة ) !لظروف المصرف التي تم ايقافها في حينها ؟! ومن ثم تم اعادتها ومنحها لزملائنا الذين تقاعدوا لاحقا ؟! ونحن نطالب ومن خلال وسائل الاعلام ومن خلال تظاهرنا واعلان مطالبنا المشروعه والانسانية في نفس الوقت ، وان تكون هناك رعاية انسانية حقيقية لاعادة المنح لم تقاعدوا ولم يستلموها اسوة باقراننا حيث اننا قمنا بتدريبهم وتعليمهم اساسيات العمل كابنائنا واستلموا زمام الامور وهذه هي مطالب ليست مكلفة او صعبة على الحكومة ووزارة المالية لتنفيذها باسرع وقت ..وفي ظل ظروفنا الاقتصادية الصعبة التي نعيشها حاليا ..
ومن جانبها تقول الموظفة منال شاكر محمود لـ ( واع) : لقد تقاعدت الان من الخدمة حيث امضيت في خدمتي الوظيفية لبلدي وابناء شعبي ،وخدمت في ( المصرف العقاري ) لاكثر من 30 سنة حتى تقاعدي وخدمت في ظروف كان المصرف احوج لخدماتي وخدمات العديد من زملائي وزميلاتي الذين تقاعدوا ، وكانت المفاجاة بان يحرموننا نحن المتقاعدين من ( مكافاة نهاية الخدمة) !! نطالب ومن باب وروح الانسانية والضمير بان يكون من يحمل ها في قلبه ان يمنحونا هذه المكافاة ، اسوة بالزملاء والزميلات الذين شملتهم لاحقا ، لانها استحقاق قانوني ، وكذلك نود معرفة مالسر الذي شمل هذه الفئة عن دونها من الفئات لاحقا ؟! حيث حرمنا منها نحن ؟!
اما المتقاعدة منيرة عبد المحسن خشال من فرع النجف تقول لـ ( واع) : لقد تم احالتي على التقاعد في بتاريخ 1/ 7/ 2015 ولم يتم شمولي ومنحي ( مكافاة نهاية الخدمة) بدون معرف الاسباب؟! مع ان خدمتي الوظيفية ( 40 سنة) ! وقبلي ومن السنوات 2012 و2017 تم منحهم مبلغا قدره ( 10 ملايين دينار) ؟؟! مع اننا تم حجبها عنا بدون معرفة الاسباب وراء ذلك ، ونحن نطالب الجهات المعنية ووزارة المالية الاخذ بنظر الاعتبار لمنحنا ( مكافة نهاية الخدمة ) التي تمنح لجميع المتقاعدين دون تفرقة او تمييز بذلك !
(واع).. وتجدر الاشارة الى ان للموظف العام المحال الى التقاعد العديد من الحقوق المالية التي نص عليها المشرع في قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 المعدل, ومن هذه الحقوق الراتب التقاعدي والمكافأة التقاعدية والمبلغ المقطوع, وقد نص القانون على استحقاقه في (مكافأة نهاية الخدمة ) إذ وضع المشرع شروطاً خاصة ينبغي أن تتوفر في الموظف المحال الى التقاعد لنيل هذه المكافأة ويحرم منها أذا لم تتحقق.
وبين قانون التقاعد الموحد (مكافأة نهاية الخدمة ) بأنها مبلغ مالي يدفع للموظف المحال الى التقاعد وفق القانون. وعند النظر للتعريف نجد انه بين ثلاث عناصر للمكافأة وهي المبلغ المالي والموظف العام والاحالة على التقاعد, ولكي يستحق الموظف حقه في مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في القانون ينبغي ان يكون الموظف قـد قضى المدة الزمنية المحددة اللازمة في خدمته الوظيفية لغرض الاحالة إلى التقاعد مع العلـم ان الخدمة الفعلية للموظف تبدأ من تاريخ مباشرته بالوظيفة التي تم تعينه فيها لحين تأريخ انفكاكه للتقاعد.
وقد بين القانون بأن احتساب ( مكافأة نهاية الخدمة) يكون على اساس كامل الراتب الاخير مع المخصصات قبل التقاعد مضروب بأثني عشر شهراً, اما بالنسبة الى تمويل مبلغ مكافأة نهاية الخدمة فان قانون التقاعد الموحد وضح بأن الموازنة العامة للدولة تتحمل دفع مبالغ مكافأة نهاية الخدمة للموظف المحال إلى التقاعد.
ومن جانبها أعلنت هيئة التقاعد،قبل ايام عن استكمال إجراءات صرف (مكافأة نهاية الخدمة) للمتقاعدين.. حيث قال وكيل رئيس الهيئة، حسام عبد الستار : ضمن خطة هيئة التقاعد الوطنية المتضمنة تبسيط الإجراءات وتقديم أفضل الخدمات لشريحة المتقاعدين وصرف مكافأة نهاية الخدمة بعد 48 ساعة من تسلم أول راتب تقاعدي وبمتابعة رئيس هيئة التقاعد الوطنية، ماهر حسين ،نعلن استكمال إجراءات صرف (مكافأة نهاية الخدمة ) وإرسالها إلى المصارف للمتقاعدين المحالين على التقاعد من العسكريين والمدنيين ضمن شهر شباط 2025..
